近年来，伴随着城市化的加速,5G时代的到来,人们对智能园区的要求更加多.身份识别问题是智能园区建设里的关键,传统式园区广泛运用一卡通或是指纹验证,新园区多应用面部识别。
   人脸识别是对人的脸部特征信息进行身份认证的生物特征识别技术。随着欧美发达国家人脸识别技术开始进入实用阶段后，人脸识别迅速成为近年来全球的一个市场热点，它具有显著优点。

人脸识别系统软件在转型后对智慧园区管理的要求。根据优化算法的人脸识别技术实现，完成园区从考勤管理管理的数据信息正确化、门禁系统管理的管理权限合理化、访客管理的步骤电子化、感受现代化，人员管理的真实身份正确性、个人行为安全系数，到业务流程系统对接的靠谱、方便快捷实际操作。

 首先是运用考虑，着眼于管理。人脸考勤管理的运用：人脸识别技术性，相片查伪网络信息安全确保；智能门禁系统：管理权限管理、方便快捷的感受、可以信赖；访客管理：电子化步骤、感受现代化、到访管理权限管理。

其次是多方面连通，业务对接。管理服务平台作为通道，连接客户人力资源系统，获得人员信息内容；信息内容作为数据库，多分系统共享资源；规范接口对接考勤管理、访客、交易、宿管、生产制造等业务管理系统

此外还有数据预处理，智能运用。管理服务平台对每个子业务管理系统人脸数据信息统一管理结合，产生园区根据人脸信息内容的个人行为数据信息，协助顶层智慧园区服务平台运用。

方案优势

1.人员真实身份安全性:人员征募时人证比对、园区/公安机关信用黑名单库比对，保证职工真实身份安全性;园区人员人脸历史记录运动轨迹运用，人员行为数据可视化管理。

2.标准管理经济效益:人脸考勤管理，避免职工代打卡签到、利益输送吃空饷个人行为，降低公司人力资源损害;生产线擅自离岗、转岗检验，提升公司员工工作经济效益。

3.园区管理智能化：人脸门禁系统提高职工交通出行舒适度的与此同时，提升安全级别；电子化访客，访客步骤数字化追溯，提高访客的现代感。

4.公共安全管理经济效益：寝室生疏人员经常出入、职工长期停留管理，事先积极进行安全预警；严管区人员真实身份评定，确保企业核心网络信息安全。

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